【招聘】金融销售 /资深保险经纪人 |  明亚保险经纪股份有限公司

Connor Huobi官网 2025-03-17 3 0

明亚保险经纪股份有限公司

上海分公司

【招聘】金融销售 /资深保险经纪人 |  明亚保险经纪股份有限公司

公司简介

明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,总部设于北京,在全国已设立33家省级分公司。

自创建之初,明亚便接轨国际先进模式,致力于将保险经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。明亚始终恪守独立、客观、公正的立场,旨在成为个人及企业客户的风险管理顾问。

迄今为止,明亚已和逾150家的产、寿险保险公司建立合作关系,保证了产品供给的丰富性与差异化,使满足每一位客户的个性化需求成为可能,促进了保险经纪从业人员实现从产品营销向咨询分析和综合服务的角色转变。

20多年来,明亚不断探索,创新发展,努力践行保险经纪人的使命,赢得了客户和保险公司的广泛认可与赞誉。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。

推动保险事业的健康发展,让每个家庭都拥有专属的保险经纪人,是明亚的长期愿景。

【招聘】金融销售 /资深保险经纪人 |  明亚保险经纪股份有限公司

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金融销售

(6K~12K)

3年以上 | 学历不限 | 25-50岁

岗位职责:

1、深度参与线上线下系统培训,熟练运用需求分析工具;

2、依客户需求定制科学完善家庭保障方案,提供协助理赔等一站式长期专业服务,解决保险配置规划难题;

3、进阶研习,拓展专业深度广度;

4、构建与客户长期信赖关系,持续输送优质服务,稳固合作纽带。

任职要求:

1.深度认同保险价值,具备强劲学习力与独立思考能力;

2.25-50岁,有相关销售经验者优先;

3.学习能力强,工作积极性高,愿意挑战高;

4.具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。

薪资福利:

1.薪资高:综合薪资6-12k/月,收入上不封顶;

2.奖励:佣金提成、方案奖励、实物奖励、旅游奖励,年底分红,股权激励;

3.全市场最全面的产品体系和供应商服务,全免费的营销工具与信息支持;

4. 员工制,交五险一金,定期组织员工体检,另有补充医疗保险;

5.福利:法定节假日休息,时间自由,不强制考勤打卡、可全面兼顾事业和家庭!

6.阶梯式培训体系,倡导自主式学习成长,不强制参会考勤,考核,不强制自购保险,较高团队人员留存率,一对一辅导陪伴成长。

资深保险经纪人

(15K~30K)

3年以上 | 本科及以上 | 25-50岁

岗位职责:

1.与个人客户建立紧密且信任的合作关系,精准把握其潜在的保险需求与风险痛点。

2.基于对个人客户的详细分析,运用专业的保险知识与规划技能,为客户精心设计涵盖人寿保险、健康保险、财产保险等多领域的个性化保险组合方案。

3.定期对客户的风险状况进行重新评估与更新,为客户提供持续、有效的风险防护。

任职要求:

1.本科及以上学历,保险、金融、经济、数学等相关专业优先考虑;

2.具备三年以上保险行业工作经验,有个人客户保险销售、企业团险规划或特定行业保险服务经验者优先;持有保险从业资格证书、理财规划师等相关专业认证者更佳,待遇从优。

3.具备出色的沟通能力与客户服务意识,善于与人沟通,有良好的沟通能力和服务意识;

4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力,能够准确把握客户需求与市场动态,为客户提供精准、专业的保险解决方案。

5.为人诚信、积极上进、学习力强,热衷于金融服务事业,愿意挑战高薪。

薪资福利:

1.薪资:综合薪资15-30k/月,收入上不封顶;

2.奖励:佣金提成、方案奖励、实物奖励、旅游奖励,年底分红,股权激励;

3.全市场最全面的产品体系和供应商服务,全免费的营销工具与信息支持;

4. 员工制,交五险一金,定期组织员工体检,另有补充医疗保险;

5.福利:法定节假日休息,时间自由,不强制考勤打卡、可全面兼顾事业和家庭!

6.阶梯式培训体系,倡导自主式学习成长,不强制参会考勤,考核,不强制自购保险,较高团队人员留存率,一对一辅导陪伴成长。

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