传奔驰中国大裁员：比例约15%，赔偿N+9，涉及销售与金融体系

行业媒体报道，奔驰中国于26日约谈了部分员工并立即启动裁员，裁员比例约为15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系，研发体系暂未涉及。

据悉，被裁员工可获得N+9的赔偿，若未来两个月未入职新公司，还可拿到3月和4月的工资。一位接近奔驰中国的人士透露，此次裁员系“普裁”，销售、金融两家公司几乎每个部门都参与了。被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同的雇员。

梅赛德斯-奔驰集团2024财年业绩报告数据显示，该公司净利润104亿欧元（约合人民币794亿元），同比下降28%。奔驰方面将业绩下滑主要归因于销量减少，尤其是中国市场。

梅赛德斯-奔驰集团董事会主席康林松在财报会表示，“为了确保公司的竞争力，我们正在采取措施，使公司更快、更精简、更强大。”裁员即是举措之一，除了中国区域，奔驰也会在其他国家和地区推进裁员。

虽说奔驰并没有透露减员的具体数字，但从外媒的报道可知，奔驰在全球范围内，裁员规模可能高达2万人，主要集中在发动机、变速箱等传统燃油车相关部门，以及部分管理职能岗位，研发、销售、市场及行政管理等部门亦可能受到波及。

针对“奔驰中国大比例裁员”等传闻，奔驰中国27日发表声明称，业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排。奔驰中国将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。

根据声明，奔驰中国将更深入应用新的数字化技术赋能业务运营，提升运营效率，精简业务流程。“我们也将根据业务需求，调整岗位设置并与员工一起学习掌握新技能，并整合或削减冗余重复的岗位。”

来源：读创财经综合